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ktv招聘骗局
1、这种情况可能是骗局。向面试官询问这笔押金的用途和如何退还，同时确认此KTV是否是正规合法的招聘。如果对方回答含糊不清或者一直推脱，建议慎重考虑是否进入。最好通过正规途径找工作，避免被骗。
2、如果你在找工作时，在58同城的网站上看到有KTV招工，那你一定要多留个心眼：今年以来，闵行和嘉定警方就先后查获了6个这类招工诈骗犯罪团伙，他们大都是通过58同城发布的招工信息，应聘的KTV包间也都是租来的，“打一枪换一个地方”。
3、一个大型的KTV是不会缺人的，如果夜KTV说招文员的话，就不要相信，因为夜场是不会招文员的。
4、一般KTV的人事流动都比较大。不过你要警惕现在的一种KTV招聘骗局，主要是来面试交押金去培训，实际后期会有各种理由去收你钱。
如何分辨KTV招聘真假?
1、KTV招聘鱼龙混杂，辨别真假的方法如下。一般的KTV，他的招聘是不会在网上发布一些信息的，但是有的个别的例外，只有网络骗子才会用网络来采取人们的信息进行诈骗的。
2、第一，夜总会本身在招聘，其中确实有些夜总会走正规流程 想招人来上班。另外部分夜总会时靠收取应聘者的服装费啊，报名费啊，押金啊等等。此类招聘信息对于求职者是虚假的。第二，保险公司。
3、虚假招聘的公司一般没有正确地址。当求职人问公司地址时，招聘方会以到地方有人接或者聘用后再告诉，或者先安排食宿再去公司等等各种理由尽量推脱。虚假招聘的公司所用的联系电话基本上是以无需登记机主身份的移动电话。
4、白嫖别人知识：有些中小公司，很多项目不知道如何开展，然后找几个牛人来面试，先让人家谈思路，写方案，然后为己所用，招聘肯定是假的，只是白嫖一下求职者的思路。
5、第无论真假 去面试的时候身上别带很多现金。第上海夜场的招聘 全都是领队 自己招的 或者 周围的朋友 介绍的。所以 你如果没有认识的人的话 想进夜场很困难。
6、辨别招聘网站上招聘信息的真伪，我们可以从以下几个方面着手。首先，要确认自己所在的招聘网站是否有备案，合法存在的正规招聘网站，这些都可以在网上查询到，建议大家还是在自己熟悉的或者大众熟悉的网站上发送个人信息找工作。
KTV行业高管招聘求职有哪些渠道?
别的KTV挖人，这个是多数队长招聘的手段。聊天软件，这个比较广，qq，微信，陌陌这些都是可以进行招聘的。招聘网站招聘，例如58同城，赶集网，BOSS直聘等。线下招聘，在KTV所在城市的人才市场招聘中心进行招聘。
网上招聘.(智联招聘网)如果在大学等教育机构附近，就可以就进招聘。人才市场招聘。
网络招聘、猎头招聘、同行介绍、人脉、制定内部推荐机制等。
常见的招聘渠道有哪些？发布媒体广告 媒体广告是常见的一种招聘方式，容易引起注意。但事先无法预测应聘的人数及其素质，而且费用高，是较为被动的方式。
ktv都要招聘哪些人员
调酒师： 经过专业培训的员工，会制作各种高品质饮品，对客人的饮品需求进行满足。清洁员： 负责卫生整洁的工作，确保KTV环境干净舒适。贵宾服务员： 负责贵宾房间的服务，面向资深歌唱者、高级宴请和企业活动等客群。
总经理，副总经理，娱乐总监，业务总监，楼面经理，DJ经理，业务经理，推广经理，楼面主管，DJ服务员等。KTV，从狭义的理解为：提供卡拉ok影音设备与视唱空间的场所。广义理解为卡拉ok并提供酒水服务的主营业为夜间的娱乐场。
业务经理（也就是业务员），推广经理（也就是**），楼面主管，DJ主管，前台主管，DJ服务员（靓女），楼面服务员（靓仔），咨客，门童，推广员。其他的还有保安经理，保安队长，保安员，PA主管（卫生部门），PA员。
大堂经理：1名，这个很有必要的，简单说就是要有一个负责的人，当然前期也可以老板兼职。
ktv招聘信息主要是写招聘的什么岗位、岗位要求、薪资待遇等等。例如：熟悉本岗位职责和日常工作情况。能够为顾客提供规范化，标准化服务。乐于学习，积极参加各项培训，不断提高服务技能。
公主的主要工作就是陪客人喝酒，陪客人唱歌，给客人倒酒，给客人点烟。
联系我时，请说是在夜场招聘网看到的。谢谢！
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